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有(yǒu)效的网站设计反馈是创建优质(zhì)产(chǎn)品和支持团队合作(zuò)的重要一步。网站设计师必须能(néng)够提供反馈意见,并愿意接受他(tā)人的反馈意见,以便改进产(chǎn)品并成長(cháng)為(wèi)专业人士。
重要的是要在过程的两个方面进行构建,以使反馈讨论不会变成痛苦的经历或破坏团队内部的关系。网站设计者应明确提出要求,客户或经理(lǐ)应准备有(yǒu)用(yòng)的审查。在产(chǎn)品开发过程中(zhōng),设计经常会受到很(hěn)多(duō)评论和批评。尽管事实上通常很(hěn)难理(lǐ)解设计师,但是产(chǎn)品却变得更好:发现了以前未知的问题,并且设计变得更加精(jīng)致。
定期的反馈会议可(kě)建立团队团结和人与人之间的牢固信任关系。他(tā)们互相倾听以便更好地合作(zuò)并同时成長(cháng)。為(wèi)了获得有(yǒu)效的结果,设计人员需要及早和频繁地反馈。没有(yǒu)它就不可(kě)能(néng)知道过程是否朝着正确的方向发展。重要的是要理(lǐ)解,从一开始就需要对各种观点进行批评和理(lǐ)解。网站设计师首先需要了解其他(tā)人如何以不同的方式看待自己的作(zuò)品。设计是解决业務(wù)问题和用(yòng)户问题的解决方案,而不是艺术家的自我表达或时尚潮流的艺术品。
要评估网站设计,您需要知道它的目标,概念,解决的问题。在让评论家独自设计以产(chǎn)生反馈之前,将其置于上下文(wén)中(zhōng)很(hěn)重要。最好的方法是在模型中(zhōng)添加自己的注释,以帮助您理(lǐ)解任務(wù),或者准备一个原型,以帮助您快速感觉到设计。这样,提供反馈的人将有(yǒu)足够的信息来形成对设计师作(zuò)品的看法。
有(yǒu)效的反馈不仅取决于上下文(wén),而且取决于过程的格式。人们了解了有(yǒu)关设计及其目标的更多(duō)信息后,应建议他(tā)们在哪里看。设计者可(kě)以通过准备特定问题而不是一般的“您怎么看?”来帮助使评论更有(yǒu)用(yòng)。突出显示最需要帮助的區(qū)域。找出有(yǒu)关导航是否清晰,是否可(kě)區(qū)分(fēn)颜色,品牌与什么相关的意见将很(hěn)有(yǒu)用(yòng)。提出问题以获取尽可(kě)能(néng)多(duō)的有(yǒu)用(yòng)意见。
通过实践,反馈过程只会变得更好。同时,设计人员将能(néng)够通过提出问题来帮助他(tā)们在设计中(zhōng)进行讨论,这些问题将帮助您找到需要改进的设计领域,并使团队的其他(tā)成员参与设计过程。这样,反馈就成為(wèi)真正的团队活动。